Специалист по управлению персоналом

Продолжительность обучения:

Документ об окончании:

Диплом о профессиональной переподготовке

256 часов

О программе:

Программа разработана в соответствии с действующим законодательством РФ, профессиональным стандартом 07.003 Специалист по управлению персоналом, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н).

С 1 июля 2016 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации — введена в действие статья 195.3, обязывающая работодателей соблюдать требования отдельных категорий профессиональных стандартов.

Допуск к работе специалистов, не обладающих достаточным уровнем квалификации, может быть квалифицирован как административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и повлечь административную ответственность в виде штрафа для юридических лиц в размере от 30.000 до 50.000 рублей.

Обращаем Ваше внимание, что высока вероятность мультипликации штрафов — их увеличения прямо пропорционально количеству специалистов, уровень профессионального образования которых не соответствует требованиям профессиональных стандартов.

Тема 1 Законодательная база

Тема 2 Кадровое делопроизводство

Тема 3 Документирование кадровых процессов

Тема 4 Оплата труда и материальная ответственность работников

Тема 5 Учет персонала. Особенности найма.

Тема 6 Трудовые книжки. Дисциплина труда.

Тема 7 Увольнение. Инспекционные проверки.

Тема 8 Требования охраны труда. Виды и оформление отпусков.

Тема 9 Особенности регулирования труда.

Тема 10 Организация кадровой службы. Психологические аспекты работы с персоналом

Тема 11 Управление карьерой сотрудников. Оценка персонала

Тема 12 Кадровое планирование и бюджетирование

Содержание:

Вам могут быть интересны