Роструд консультирует о том, как установить работнику разъездной характер работы? - ДВРЦОТ
Владивосток
  • Владивосток
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Уссурийск
  • Южно-Сахалинск
  • Биробиджан
  • Магадан
  • Вконтакте
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
О центре
Новости
Отзывы и благодарности
Контакты
Войти
Направления обучения
  • Охрана труда
  • Экологическая безопасность
  • Электробезопасность
  • Пожарно-технический минимум
  • Предаттестационная подготовка по промышленной и энергетической безопасности
  • Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций
  • Транспортная безопасность
  • Радиационная безопасность
  • Безопасность строительства
  • Антитеррористическая защищенность
  • Первая помощь
  • Охрана труда при работе на высоте
  • Дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности
Профессиональная переподготовка
  • Профессиональная переподготовка «Специалист в области охраны труда»
  • Профессиональная переподготовка «Специалист в области техносферной безопасности»
  • Кадровое делопроизводство
  • Профессиональная переподготовка педагога - педагогическая деятельность в сфере начального общего, основного общего, среднего общего образования (учитель)
  • Профессиональная переподготовка специалистов испытательных лабораторий (центров), выполняющих работы по исследованиям (испытаниям) и измерениям химических, биологических, физических факторов производственной среды и факторов трудового процесса
  • Профессиональная переподготовка «Бухгалтер»
  • Профессиональная переподготовка «Специалист по управлению персоналом»
  • Государственное и муниципальное управление
Повышение квалификации
  • Документационное обеспечение деятельности организации (делопроизводитель)
  • Специалист по архивному делу
  • Документационное и информационное обеспечение деятельности руководителя организации (секретарь руководителя, помощник руководителя)
  • Профилактика и предупреждение терроризма и национального экстремизма
  • Контрактная система в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд (44-ФЗ)
  • Ведение бюджетного учёта в программе «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8»
  • Противодействие коррупции
  • 1С:Бухгалтерия 8.3
  • Ответственный за безопасную эксплуатацию лифтов, не относящихся к опасно-производственным объектам
  • Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц (223-ФЗ)
Профессиональное обучение
  • Стропальщик (2-6 разряд)
  • Машинист крана (крановщик) (2-6 разряд)
  • Машинист (кочегар) котельной (2-6 разряд)
  • Оператор котельной (2-6 разряд)
  • Монтажник по монтажу стальных и ж/б конструкций (2-7 разряд)
  • Машинист автовышки и автогидроподъемника (4-7 разряд)
  • Рабочий люльки, находящийся на подъемнике
  • Сливщик-разливщик (2-4 разряд)
  • Оператор товарный (2-7 разряд)
  • Оператор теплового пункта (2-4 разряд)
  • Машинист оборудования распределительных нефтебаз
  • Оператор АЗС (заправочных станций) (2-5 разряд)
  • Испытатель баллонов (3-5 разряд)
  • Наполнитель баллонов (2-4 разряд)
  • Лаборант химического анализа (2-7 разряд)
  • Вальщик леса (6 разряд)
  • Лифтер (1-2 разряд)
  • Водитель погрузчика (2-7 разряд)
  • Машинист копра (5-7 разряд)
  • Слесарь - сантехник (2-6 разряд)
  • Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудования (2-6 разряд)
  • Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудованию (2-8 разряд)
  • Оператор (машинист) крана манипулятора
Ещё
    Дальневосточный региональный центр
    охраны труда
    +7 (423) 22-44-333

    Заказать звонок

    Направления обучения
    • Охрана труда
    • Экологическая безопасность
    • Электробезопасность
    • Пожарно-технический минимум
    • Предаттестационная подготовка по промышленной и энергетической безопасности
    • Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций
    • Транспортная безопасность
    • Радиационная безопасность
    • Безопасность строительства
    • Антитеррористическая защищенность
    • Первая помощь
    • Охрана труда при работе на высоте
    • Дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности
    Профессиональная переподготовка
    • Профессиональная переподготовка «Специалист в области охраны труда»
    • Профессиональная переподготовка «Специалист в области техносферной безопасности»
    • Кадровое делопроизводство
    • Профессиональная переподготовка педагога - педагогическая деятельность в сфере начального общего, основного общего, среднего общего образования (учитель)
    • Профессиональная переподготовка специалистов испытательных лабораторий (центров), выполняющих работы по исследованиям (испытаниям) и измерениям химических, биологических, физических факторов производственной среды и факторов трудового процесса
    • Профессиональная переподготовка «Бухгалтер»
    • Профессиональная переподготовка «Специалист по управлению персоналом»
    • Государственное и муниципальное управление
    Повышение квалификации
    • Документационное обеспечение деятельности организации (делопроизводитель)
    • Специалист по архивному делу
    • Документационное и информационное обеспечение деятельности руководителя организации (секретарь руководителя, помощник руководителя)
    • Профилактика и предупреждение терроризма и национального экстремизма
    • Контрактная система в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд (44-ФЗ)
    • Ведение бюджетного учёта в программе «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8»
    • Противодействие коррупции
    • 1С:Бухгалтерия 8.3
    • Ответственный за безопасную эксплуатацию лифтов, не относящихся к опасно-производственным объектам
    • Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц (223-ФЗ)
    Профессиональное обучение
    • Стропальщик (2-6 разряд)
    • Машинист крана (крановщик) (2-6 разряд)
    • Машинист (кочегар) котельной (2-6 разряд)
    • Оператор котельной (2-6 разряд)
    • Монтажник по монтажу стальных и ж/б конструкций (2-7 разряд)
    • Машинист автовышки и автогидроподъемника (4-7 разряд)
    • Рабочий люльки, находящийся на подъемнике
    • Сливщик-разливщик (2-4 разряд)
    • Оператор товарный (2-7 разряд)
    • Оператор теплового пункта (2-4 разряд)
    • Машинист оборудования распределительных нефтебаз
    • Оператор АЗС (заправочных станций) (2-5 разряд)
    • Испытатель баллонов (3-5 разряд)
    • Наполнитель баллонов (2-4 разряд)
    • Лаборант химического анализа (2-7 разряд)
    • Вальщик леса (6 разряд)
    • Лифтер (1-2 разряд)
    • Водитель погрузчика (2-7 разряд)
    • Машинист копра (5-7 разряд)
    • Слесарь - сантехник (2-6 разряд)
    • Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудования (2-6 разряд)
    • Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудованию (2-8 разряд)
    • Оператор (машинист) крана манипулятора
    Ещё
      • Направления обучения
      • Профессиональная переподготовка
      • Повышение квалификации
      • Профессиональное обучение
      Запись онлайн
      О центре
      Новости
      Отзывы и благодарности
      Контакты
      Войти
      • +7 (423) 22-44-333
      Будьте на связи
      г. Владивосток, ул. Станюковича 29а
      • Дальневосточный региональный центр охраны труда
      • Новости
      • Роструд консультирует о том, как установить работнику разъездной характер работы?

      Роструд консультирует о том, как установить работнику разъездной характер работы?

      19 ноября 2020
      Государственная инспекция труда в Псковской области информирует работников и работодателей: разъездной характер работы означает, что работник выполняет свои трудовые обязанности за пределами места нахождения организации.
      По мнению Минтруда, под определение «разъездной характер работ» подпадает трудовая функция работника, при которой он постоянно выполняет должностные обязанности за пределами своей организации (письмо от 02.09.2020 № 14-2/ООГ-14185). При этом работник может ежедневно после работы возвращаться домой. Так трудятся, например, курьеры, наладчики, работники связи и городского хозяйства (электрических, газовых, водопроводных сетей). 

      Для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы работник может быть направлен и в служебную командировку (ч.1 ст. 166 Трудового кодекса). Но служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются (ст. 166 Трудового кодекса). В отличие от командировок, носящих временный характер и ограниченных определенным сроком, работа, связанная с разъездами, должна носить постоянный характер (Письмо Роструда от 12.12.2013 № 4209-ТЗ). При направлении работника в командировку работодателю следует оформлять соответствующее распоряжение ─ приказ. Если поездки работников не носят постоянного характера и в каждом случае осуществляются по отдельному распоряжению работодателя, то данные поездки следует рассматривать как служебные командировки (письмо Минтруда России от 02.09.2020 № 14-2/ООГ-14185). 

      Работодатель может устанавливать перечень работ, профессий, должностей работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер (ст. 168.1 Трудового кодекса). В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса к числу условий, обязательных для включения в трудовой договор, относятся условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути). Таким образом, чтобы установить работнику разъездной характер работы работодателю следует: утвердить перечень должностей работников организации, имеющих разъездной характер; установить в трудовом договоре, что работа сотрудника является разъездной.
      Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
      Оставить заявку
      Поделиться
      Вернуться
      О центре
      Новости
      Отзывы и благодарности
      Контакты
      Версия для
      слабовидящих
      Дальневосточный региональный центр
      охраны труда
      • Вконтакте
      • Facebook
      • Instagram
      • YouTube
      +7 (423) 22-44-333
      © ДВРЦОТ, 2020. Все права защищены
      Разработка сайта: 3 грани дизайна