Специалист по управлению персоналом

Программа разработана в соответствии с действующим законодательством РФ, профессиональным стандартом 07.003 Специалист по управлению персоналом, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н).

С 1 июля 2016 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации – введена в действие статья 195.3, обязывающая работодателей соблюдать требования отдельных категорий профессиональных стандартов.

Допуск к работе специалистов, не обладающих достаточным уровнем квалификации, может быть квалифицирован как административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и повлечь административную ответственность в виде штрафа для юридических лиц в размере от 30.000 до 50.000 рублей.

Обращаем Ваше внимание, что высока вероятность мультипликации штрафов – их увеличения прямо пропорционально количеству специалистов, уровень профессионального образования которых не соответствует требованиям профессиональных стандартов.